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Título: Gestión de personal y desempeño laboral en una municipalidad distrital de Amazonas, 2023
Autor(es): Huaman Julca, Gean
Asesor(es): Menacho Rivera, Alejandro Sabino
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2024
Institución: Universidad Cesar Vallejo
Resumen: La investigación titulada: Gestión de personal y desempeño laboral en una municipalidad distrital de Amazonas, 2023, tuvo como objetivo determinar la relación de la gestión de personal y desempeño laboral. El marco teórico comprende teorías de fuentes de alto impacto que profundizan la teoría del estudio. El tipo de estudio es básico con un diseño no experimental y transversal, el nivel de la investigación fue descriptivo y correlacional, se aplicó un cuestionario validado por juicio de expertos y con una confiabilidad alta que fue aplicado a 18 colaboradores como muestra. Se concluyó que, según el coeficiente de correlación de Spearman, que existe una relación entre la variable Gestión de personal y desempeño laboral, a un nivel de ,809. Por lo tanto, una adecuada gestión de personal va a permitir mejorar el desempeño de los colaboradores.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Gestión Pública
Jurado: Flores Rivas, Victor Ricardo; Palomino Trazona, Maria Rosario; Menacho Rivera, Alejandro Sabino
Fecha de registro: 26-abr-2024



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