Title: El clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores del Gobierno regional de Lambayeque 2021
Advisor(s): Urbina Suasnabar, Cristian
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2021
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El presente estudio tuvo por objetivo determinar la influencia del clima
organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores del Gobierno
Regional de Lambayeque 2021. Donde el tipo de investigación fue básica, con
diseño no experimental, corte transversal, de nivel explicativo, con enfoque
cuantitativo. La muestra estuvo conformada por 26 empleados de la Gerencia de
Administración del Gobierno Regional de Lambayeque. La técnica de recolección
de datos empleada fue la encuesta, mediante un cuestionario de preguntas en
forma de afirmación para cada variable, siendo validado mediante el juicio de
expertos debidamente calificados por la Universidad César Vallejo, el grado de
confiabilidad se midió a través de la prueba estadística Alfa de Cronbach dando por
resultado un coeficiente de 0.981 y 0.982, para la primera y segunda variable,
respectivamente. Los resultados de la estadística muestran una relación entre las
variables, debido a que existe un p – valor de 0.000, y un R cuadrado de 0.992, lo
que demostró que el clima organizacional influye un 99.2% en el desempeño
laboral. Se concluyó que, el clima organizacional mejora al desempeño laboral de
los colaboradores de la Gerencia de Administración del Gobierno Regional de
Lambayeque.
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciada en Administración
Juror: Espinoza De La Cruz, Manuel Antonio; Aguilar Sanchez, Mirelly Sonia; Urbina Suasnebar, Cristian
Register date: 20-Sep-2022