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Título: Clima organizacional en el personal de salud de un establecimiento público, Arequipa 2020
Asesor(es): Velarde Camaqui, Davis
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
Fecha de publicación: 2021
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: Esta investigación se planteó como objetivo general: determinar el nivel de clima organizacional en los trabajadores de salud de la Microred Yanahuara-Sachaca, departamento Arequipa, 2020. Para cumplir con ello la metodología a seguir fue la siguiente: El tipo de investigación fue aplicada, de diseño no experimental, descriptivo simple, de periodo y secuencia transversal, la unidad de estudio se conformó por 155 trabajadores de salud, usándose una muestra censal, es decir, se tomó la totalidad de la población, aplicándoles como técnica la encuesta y como instrumento la Escala de Clima Organizacional, para el análisis de los datos se empleó el Programa Estadístico SPSS V.25, realizando el análisis estadístico pertinente para poder lograr los resultados ya expuestos. Conclusión: EL nivel de clima organizacional en la Microred Yanahuara-Sachaca, departamento Arequipa, 2020 está en un nivel medio, de acuerdo a la percepción del 39.4% de los trabajadores del centro de salud, por cuanto las dimensiones que componen esta variable se encuentran en un nivel regular, mientras que para el 36.1% está en un nivel alto y el 24.5% se considera que está en un nivel bajo.
Disciplina académico-profesional: Psicología
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud
Grado o título: Licenciada en Psicología
Jurado: Ledesma Luzuriaga, Lizbeth; Velarde Camaqui, Davis; Yaque Rueda, Lourdes
Fecha de registro: 21-jun-2021



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