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Tello, A., (2021). Gestión administrativa y satisfacción laboral de los trabajadores de la UGEL 16 de Barranca, 2020 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/65995
Tello, A., Gestión administrativa y satisfacción laboral de los trabajadores de la UGEL 16 de Barranca, 2020 []. PE: Universidad César Vallejo; 2021. https://hdl.handle.net/20.500.12692/65995
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Título: Gestión administrativa y satisfacción laboral de los trabajadores de la UGEL 16 de Barranca, 2020
Autor(es): Tello Armas, Antuanet Kimberly
Asesor(es): Uribe Hernández, Yrene Cecilia
Palabras clave: Gestión administrativa; Satisfacción laboral; Planificación
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2021
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El objetivo general de la investigación es determinar si la gestión administrativa
tiene relación con la satisfacción laboral de los trabajadores de la UGEL 16 de
Barranca 2020. El tipo de investigación elegido fue correlacional, de diseño no
experimental, de corte transversal. La muestra de estudio estuvo conformada por
68 trabajadores de la UGEL 16 de Barranca, 2020. Y se ha llegado a determinar
que la gestión administrativa tiene relación con la satisfacción laboral de los
trabajadores de la UGEL 16 de Barranca, 2020, al hallarse una relación positiva y
fuerte (Rho =.921, p =.000 < .05), lo que permite inferir que, a una mejor gestión
administrativa, mejor será también la satisfacción laboral en los trabajadores.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12692/65995
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciada en Administración
Jurado: Jiménez Calderón, César Eduardo; Mairena Fox, Petronila Liliana; Uribe Hernández, Yrene Cecilia
Fecha de registro: 18-ago-2021
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