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Ccama, G., Ramos, W. (2021). Cultura corporativa y desempeño laboral en los colaboradores del CECOMSAP Ltda. San Román - Puno, 2021 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/85209
Ccama, G., Ramos, W. Cultura corporativa y desempeño laboral en los colaboradores del CECOMSAP Ltda. San Román - Puno, 2021 []. PE: Universidad César Vallejo; 2021. https://hdl.handle.net/20.500.12692/85209
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Título: Cultura corporativa y desempeño laboral en los colaboradores del CECOMSAP Ltda. San Román - Puno, 2021
Autor(es): Ccama Deza, George Alam; Ramos Miranda, Wilian
Asesor(es): Rojas Romero, Karin Corina
Palabras clave: Desempeño laboral; Trabajadores; Gestión de organizaciones
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2021
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: Para empezar sobre la cultura corporativa, el objetivó principal de investigación
fue determinar la relación que existe entre la cultura corporativa y desempeño
laboral en los colaboradores de CECOMSAP Ltda. la empresa a investigar se
dedica al ahorro y oferta de crédito al público en general, el tipo de investigación
era de tipo aplicable, con un enfoque cuantitativo, de diseño no experimental de
corte transversal y el nivel descriptivo – correlacional. El tamaño de la población
estuvo compuesto por el personal que laboraba en dicha empresa mencionada; el
cual se encuesto en su totalidad a los 50 colaboradores, al cual se aplicó dos
instrumentos de cuestionarios, el cual se empleó la escala de Likert para su
medición. Se desarrollo el proceso estadístico en el programa SPSS,
seguidamente se interpretó y concluyó que la relación entra las dos variables de
estudio, cultura corporativa y desempeño laboral, su correlación es considerable,
basando en los descubrimientos del grupo de correlación de Spearman de p=
0.649. Se expuso algunas recomendaciones para fortalecer la identidad con la
empresa y mejorar el desarrollo laboral, permitiendo ser más competitivos frente a
las otras empresas financieras.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12692/85209
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciado en Administración
Jurado: Plasencia Mariños, Yvette Cecilia; Erazo Romani, Sthephanie Carolina; Rojas Romero, Karin Corina
Fecha de registro: 28-mar-2022
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