Título: Compromiso y satisfacción laboral en la unidad de gestión de residuos sólidos de la Municipalidad Provincial de San Martín - 2021
Asesor(es): Encomenderos Bancallán, Ivo Martín
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2021
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La investigación tuvo como objetivo Determinar la relación entre el compromiso y
la satisfacción laboral en la Unidad de Gestión de Residuos Sólidos de la
Municipalidad Provincial de San Martín - 2021. La investigación fue de tipo básica
y de diseño descriptivo correlacional. La muestra estuvo conformada por 100
colaboradores. Se utilizó la técnica de la encuesta y se preparó dos cuestionarios
estructurados y estandarizados para la obtención de datos. Los resultados de la
investigación muestran que el 61 % de los encuestados consideraron que están
comprometidos en un nivel medio, por otro lado, para la variable satisfacción se
obtuvo 61 % de los encuestados consideraron que están satisfechos en un nivel
medio. Así mismo se identificó la dimensión que tiene mayor relación con la
satisfacción, teniendo que el compromiso normativo según el coeficiente de
Spearman fue de 0,344 equivalente a una correlación positiva baja, a un nivel de
significancia de 0.01. Llegando a la conclusión que según la correlación Rho de
Spearman arrojó un valor de 0.327 equivalente a una correlación positiva baja y
una significancia 0.01, lo que indica que la relación entre las variables es
significativa. Por tanto, se rechaza la hipótesis nula.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Gestión Pública
Jurado: Contreras Julián, Rosa Mabel; Encomenderos Bancallán, Ivo Martín; Barboza Zelada, Pedro Arturo
Fecha de registro: 25-ago-2021