Buscar en Google Scholar
Registro completo de metadatos
García Yovera, Abraham José
Huarachi Alave, Yessica Yeny
2022-09-01T16:18:10Z
2022-09-01T16:18:10Z
2022
https://hdl.handle.net/20.500.12692/93682
La investigación planteó como objetivo el determinar la relación entre el estilo de liderazgo y resistencia al cambio de los servidores públicos del CLASS Centro de Salud Ciudad Nueva de Tacna, 2022. La investigación fue aplicada, no experimental y transversal, la muestra de 81 servidores públicos, se utilizó la encuesta y como instrumentos el Cuestionario Multifactorial de Liderazgo MLQ Corto y la Escala de Resistencia al Cambio (ERC). Se encontró relación negativa considerable entre el “Estilo de liderazgo transformacional” y “resistencia al cambio” (rs=-,652; p=0.000). Igualmente, existe relación negativa de intensidad media entre el estilo de liderazgo transaccional/desarrollador y la resistencia al cambio (rs=-,312; p=0.005). También se halló que existe relación directa de intensidad considerable entre el estilo de liderazgo pasivo/evitador y la resistencia al cambio (rs=,543; p=0.000). La investigación concluyó que existe relación inversa de intensidad considerable entre el estilo de liderazgo y la resistencia al cambio de los servidores públicos del CLASS Centro de Salud Ciudad Nueva de Tacna, 2022 (rs=-,632; p=0.000). El cruce de porcentajes halló que el 55.6 % percibe un nivel de práctica del estilo de liderazgo bajo y una alta resistencia al cambio. (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Liderazgo (es_PE)
Cambio organizacional - Administración (es_PE)
Gestión del cambio (es_PE)
Estilo de liderazgo y resistencia al cambio de los trabajadores del centro de salud de la ciudad nueva de Tacna, 2022 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciada en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
80270538
https://orcid.org/0000-0002-5851-1239 (es_PE)
48491473
413016 (es_PE)
Fernández Bedoya, Víctor Hugo
Molina Guillen, Jan Kei Samir
García Yovera, Abraham José
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons