Título: Comunicación organizacional y su influencia en la satisfacción laboral de los docentes de una institución educativa, Sechura 2023
Asesor(es): Espinoza Salazar, Liliana Ivonne
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El estudio titulado "Comunicación organizacional y su influencia en la satisfacción
laboral de los docentes de una Institución Educativa, Sechura 2023" Tuvo como
objetivo la relación entre la comunicación organizacional y la satisfacción laboral de
los docentes en Sechura en 2023. Su hipótesis general propuso una influencia
significativa entre la comunicación organizacional y la satisfacción laboral de los
docentes en Sechura. La muestra consistió en 41 docentes de la institución
educativa y se empleó una investigación de tipo basica, de diseño no experimental
y correlacional causal. Se utilizó la prueba de normalidad, la prueba no paramétrica
y el coeficiente de correlación de Spearman a través del software SPSS versión 25
para el análisis de datos. Los resultados demostraron en la Tabla 3 una fuerte
correlación de 0.823, lo que refleja una relación positiva alta entre la comunicación
organizacional y la satisfacción laboral. Además, el valor p correspondiente a esta
relación es de 0.000, indicando que el nivel de significancia es significativamente
inferior al estándar común de p<0.05. Por lo tanto, se puede concluir que existe una
influencia significativa entre la comunicación organizacional y la satisfacción laboral
en docentes de una institución educativa de Sechura 2023.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Educación con Mención en Docencia y Gestión Educativa
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Educación con Mención en Docencia y Gestión Educativa
Jurado: Velez Sancarranco, Miguel Alberto; Tamariz Nunjar, Hildegardo Oclides; Espinoza Salazar, Liliana Ivonne
Fecha de registro: 30-abr-2024