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Título: Factores que intervienen en la Rotación de Personal en la Planta 4 - Empresa Agroindustrial Virú S.A, Virú 2017
Asesor(es): Espinoza Rodríguez, Olenka Ana Catherine; Aguilar Aragón, Nancy Deifilia
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2018
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La siguiente investigación tiene como finalidad determinar los principales factores que intervienen en la rotación de personal en la Planta 4 - empresa agroindustrial Virú S.A, Virú 2017, esta investigación descriptiva - no experimental, realizada en base a información recabada por medio de un instrumento de investigación, con un cuestionario de 12 preguntas aplicado a 159 trabajadores que dejaron de laborar en la Planta 4 de la mencionada empresa, permitió llegar a la conclusión de que los principales factores que intervienen en la rotación de personal en la Planta 4 de la empresa agroindustrial Virú S.A, son: el salario, las condiciones físicas del ambiente de trabajo y el trato de los directos hacia el personal.
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciada en Administración
Fecha de registro: 13-dic-2018



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