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Título: Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores de la Gerencia Sub Regional Jaén - 2021
Asesor(es): Paredes Del Águila, Jardiel
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2021
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: Se utilizó como objetivo general determinar la relación del clima organizacional con la satisfacción laboral de los trabajadores de la Gerencia Sub Regional Jaén – 2021. De la misma forma se utilizó un enfoque cuantitativo, con diseño no experimental transaccional, de tipo aplicada – correlacional, la técnica manipulada fue la encuesta y el instrumento el cuestionario, el cual, fue aplicado a los 49 trabajadores de la Gerencia Sub Regional Jaén. Se concluye que el Rho de Spearman alcanzado por ambas variables es de 0.879, demostrando que el clima organizacional mantiene una relación positiva alta con la satisfacción laboral. Estos datos son respaldados por el estudio de Barrera (2021). Evidenció que entre ambas variables existe una relación positiva alta (Rho Spearman 0.874).
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciado en Administración
Jurado: Castillo Salazar, Regner Nicolás; Pereyra Gonzales, Tony Venancio; Paredes del Aguila, Jardiel
Fecha de registro: 11-feb-2022



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