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Vega, R., (2021). Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores de la Gerencia Sub Regional Jaén - 2021 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/79585
Vega, R., Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores de la Gerencia Sub Regional Jaén - 2021 []. PE: Universidad César Vallejo; 2021. https://hdl.handle.net/20.500.12692/79585
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Título: Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores de la Gerencia Sub Regional Jaén - 2021
Autor(es): Vega Ocupa, Robert Yosseph
Asesor(es): Paredes Del Águila, Jardiel
Palabras clave: Relaciones interpersonales; Satisfacción laboral; Clima organizacional
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2021
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: Se utilizó como objetivo general determinar la relación del clima organizacional
con la satisfacción laboral de los trabajadores de la Gerencia Sub Regional Jaén
– 2021. De la misma forma se utilizó un enfoque cuantitativo, con diseño no
experimental transaccional, de tipo aplicada – correlacional, la técnica
manipulada fue la encuesta y el instrumento el cuestionario, el cual, fue aplicado
a los 49 trabajadores de la Gerencia Sub Regional Jaén. Se concluye que el Rho
de Spearman alcanzado por ambas variables es de 0.879, demostrando que el
clima organizacional mantiene una relación positiva alta con la satisfacción
laboral. Estos datos son respaldados por el estudio de Barrera (2021). Evidenció
que entre ambas variables existe una relación positiva alta (Rho Spearman
0.874).
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12692/79585
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciado en Administración
Jurado: Castillo Salazar, Regner Nicolás; Pereyra Gonzales, Tony Venancio; Paredes del Aguila, Jardiel
Fecha de registro: 11-feb-2022
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