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Título: Relación entre el clima organizacional y satisfacción laboral en la Oficina Diocesana de Educación Católica en la Diócesis de Tarma
Asesor(es): Turin Meza, Noriza Sintia
Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
Fecha de publicación: 2021
Institución: Universidad Continental
Resumen: La investigación tuvo como objetivo analizar la asociación del clima organizacional entre la satisfacción laboral en el personal docente y administrativo de la Oficina Diocesana de Educación Católica de Tarma. Se empleó una metodología descriptiva, correlacional, la muestra estuvo conformada por 44 profesores de ambos géneros cuyas edades se encontraban entre 18 años y 60 años; de diversos grados de instrucción, con diferentes contrataciones y situaciones laborales. Se estudiaron las variables clima organizacional y satisfacción laboral. El resultado señala que existe una asociación en entre las variables clima organizacional y satisfacción laboral. El estudio concluye en que el personal de la oficina tiene un clima organizacional bueno y una asociación con la variable satisfacción laboral.
Disciplina académico-profesional: Administración: Marketing y Negocios Internacionales
Institución que otorga el grado o título: Universidad Continental. Facultad de Ciencias de la Empresa.
Grado o título: Licenciado en Administración
Jurado: Dávila Vicharra, Elena Virginia; Alvarez Vidalon, José Miguel; Guisbert Elescano, Carmela Iris
Fecha de registro: 27-abr-2021



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