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Título: Factores psicosociales de riesgo y motivación laboral en los colaboradores de la empresa Perú Data, 2020
Asesor(es): Chuquillanqui Galarza, Isabel Sonia
Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#6.05.01
Fecha de publicación: 2021
Institución: Universidad Continental
Resumen: La investigación titulada “Factores psicosociales de riesgo y motivación laboral en los colaboradores de la empresa Perú Data” desarrollada en la ciudad de Huancayo tuvo como objetivo identificar la relación existente entre los factores psicosociales de riesgo y la motivación laboral de los colaboradores de la empresa Perú Data en el año 2020, así como identificar las relaciones directas e inversas entre las dimensiones de los factores psicosociales de riesgo y la motivación laboral en los colaboradores. Basado en los Modelos de Desequilibrio Esfuerzo/Recompensa y Modelo demanda - control - apoyo social para la variable Factores de Factores psicosociales de riesgo y la teoría de Herzberg para la Motivación Laboral; se empleó el método descriptivo – correlacional, con un diseño no experimental – transaccional; usando el Cuestionario SUSESO - ISTAS21 en su versión breve y el Inventario de Motivación Laboral (IML) de Edmundo Arévalo y Luis Eduardo Arellano Izquierdo.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Recursos Humanos y Gestión Organizacional
Institución que otorga el grado o título: Universidad Continental. Escuela de Posgrado.
Grado o título: Maestro en Recursos Humanos y Gestión Organizacional
Jurado: Sobrados Tapia, Jaime E.; Gurmendi Párraga, Pedro R.; Matsutahara Higa, Marilú; Portugal Rojas, Christian M.; Revatta Espinoza, Gabriel
Fecha de registro: 22-jul-2021



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