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Título: Beneficios laborales y el empacto en la rentabilidad de la Empresa Comercial Renzo Costa S.A.C., Lima -2017 y 2018
Asesor(es): Cordova Egocheaga, Jorge
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2019
Institución: Universidad Privada Telesup
Resumen: La presente investigación titulada “Beneficios laborales y el impacto en la rentabilidad en la empresa comercial Renzo Costa, Lima– 2017 y 2018." cuyo objetivo de estudio es determinar de qué manera los beneficios laborales impactan en la rentabilidad de la empresa comercial Renzo Costa, Lima – 2017 y 2018. La metodología utilizada fue de tipo aplicada, nivel descriptivo correlacional, con un diseño no experimental, de corte transversal y enfoque cuantitativo, los mismos que nos ayudaron al cumplimiento de nuestros objetivos durante el desarrollo de la presente investigación; además de ello para la recolección de datos presentamos como instrumento el cuestionario previamente validado por jueces expertos y como técnica la encuesta, cuyos datos obtenidos fueron procesados en el programa estadístico SPSS Vs.24;por otro lado, la población estuvo conformada por 231 trabajadores de la empresa comercial Renzo Costa del período 2017 - 2018 Luego de analizar y procesar la información necesaria obtuvimos como resultado que se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis alterna con un nivel de significancia de 0.951; cuyos datos nos ayudaron a conocer el grado de correlación entre nuestras variables; llegando finalmente a la conclusión que los beneficios sociales impactan significativamente en la rentabilidad de la empresa comercial Renzo Costa S.A.C., Lima, durante los períodos 2017 y 2018.
Disciplina académico-profesional: Escuela Profesional de Contabilidad y Finanzas
Institución que otorga el grado o título: Universidad Privada Telesup.Facultad de Ciencias Administrativas y Contables
Grado o título: Contador Público
Jurado: Rivero Guillen Alfredo Guillermo; Tam Wong Fernando Luis; Tineo Montesinos Ana Consuelo
Fecha de registro: 20-jun-2023



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