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Título: Autoconcepto y liderazgo personal en docentes, Facultad de Enfermería. Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas - Chachapoyas - 2013
Autor(es): Vargas Rocha, Dany
Asesor(es): Huyhua Gutiérrez, Sonia Celedonia
Fecha de publicación: 2013
Institución: Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza
Resumen: El presente estudio se realizó con el objetivo de determinar la relación que existe entre el autoconcepto y el liderazgo personal en los docentes de la Facultad de Enfermería, Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, Chachapoyas 2013. La investigación fue de enfoque cuantitativo, de nivel relacional; el tipo de investigación fue: de acuerdo a la toma de datos del investigador transversal, prospectivo y analítico; el método utilizado fue inductivo deductivo. El universo muestral estuvo conformado por 16 docentes que dictan cursos de teoría en la Facultad de Enfermería. Para medir las variables de estudio se utilizó el método de la encuesta, la técnica del cuestionario y como instrumentos: el test de autoconcepto elaborado por la investigadora y el test de liderazgo personal propuesto por David Fischman; los cuales fueron sometidos a la validez (7.18067) y confiabilidad (0.667 y 0.994 respectivamente). Los datos fueron procesados en el programa (SPSS versión 20.0). En los resultados se tiene que: el 81.2% (13) presenta autoconcepto bueno y el 18.8% (3) autoconcepto regular. Referente al liderazgo personal el 81.2% (13) tiene un alto liderazgo personal, el 12.5% (2) muy alto liderazgo personal y sólo el 6.3% (1) presenta un liderazgo personal moderado. Por otro lado el 68.7% (11) tiene autoconcepto bueno con alto liderazgo personal, el 12.5% (2) autoconcepto bueno y muy alto liderazgo personal, asimismo el12.5% (2) autoconcepto regular con un alto liderazgo personal, y el 6.3% (1) presenta un regular autoconcepto con un moderado liderazgo personal. Para contrastar la hipótesis se utilizó la prueba estadística no paramétrica Ji cuadrado, aceptando la hipótesis nula y rechazando la alterna (X 2 = 4. 892; Gl = 2; P = 0.087 >0.05). Conclusión: no existe relación significativa entre el autoconcepto y el liderazgo personal de los docentes de Enfermería. Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas.
Disciplina académico-profesional: Enfermería
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas. Facultad de Ciencias de la Salud
Grado o título: Licenciado en Enfermería
Fecha de registro: 4-oct-2016; 9-feb-2023



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