Buscar en Google Scholar
Título: Motivacion y desempeño laboral en las enfermeras del hospital de Supe – 2020
Asesor(es): Collantes Vilchez, Yulissa Novali
Palabras clave: MotivaciónDesempeño laboral
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
Fecha de publicación: 26-mar-2021
Institución: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
Resumen: OBJETIVO: Determinar la relación entre la motivación y el desempeño laboral de las enfermeras (os) del Hospital de Supe, 2020. MATERIAL Y METODOS: De enfoque cuantitativo, descriptivo correlacional en el II nivel de la ciencia, tipo teórico transversal, diseño no experimental; población de 50 con tamaño muestral de 50 enfermeras (os) del Hospital de Supe; se utilizó como técnica la encuesta y el instrumento el cuestionario para cada variable respectivamente. RESULTADOS: El 60% presenta un grado de motivación media, al igual que la variable de desempeño laboral en un 50%, también existe relación alta y significativa entre ambas variables determinada por el Chi Cuadrado donde el grado de coeficiente de correlación fue 0,032. CONCLUSION: Se confirmó el grado de correlación mediante el Chi Cuadrado, entre las variables motivación en la dimensión de logro (0,048), poder (0,013) y afiliación (0,010) con la variable de desempeño laboral
Disciplina académico-profesional: Enfermería
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión.Facultad de Medicina Humana
Grado o título: Licenciado(a) en Enfermería
Jurado: Sosa Hijar, Walter Jesús; Bruno Malpica, Frida Georgina; Pablo Agama, Elizabeth Judith
Fecha de registro: 21-abr-2021



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons