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Collantes Vilchez, Yulissa Novali (es_PE)
García Urbano, Sandra Brigitt (es_PE)
2021-04-21T15:27:34Z
2021-04-21T15:27:34Z
2021-03-26
http://hdl.handle.net/20.500.14067/4519
OBJETIVO: Determinar la relación entre la motivación y el desempeño laboral de las enfermeras (os) del Hospital de Supe, 2020. MATERIAL Y METODOS: De enfoque cuantitativo, descriptivo correlacional en el II nivel de la ciencia, tipo teórico transversal, diseño no experimental; población de 50 con tamaño muestral de 50 enfermeras (os) del Hospital de Supe; se utilizó como técnica la encuesta y el instrumento el cuestionario para cada variable respectivamente. RESULTADOS: El 60% presenta un grado de motivación media, al igual que la variable de desempeño laboral en un 50%, también existe relación alta y significativa entre ambas variables determinada por el Chi Cuadrado donde el grado de coeficiente de correlación fue 0,032. CONCLUSION: Se confirmó el grado de correlación mediante el Chi Cuadrado, entre las variables motivación en la dimensión de logro (0,048), poder (0,013) y afiliación (0,010) con la variable de desempeño laboral (es_PE)
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spa (es_PE)
Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ (es_PE)
Motivación (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Motivacion y desempeño laboral en las enfermeras del hospital de Supe – 2020 (es_PE)
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Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión.Facultad de Medicina Humana (es_PE)
Enfermería (es_PE)
Licenciado(a) en Enfermería (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
15739554
https://orcid.org/0000-0001-7315-6346 (es_PE)
73893338
913016 (es_PE)
Sosa Hijar, Walter Jesús (es_PE)
Bruno Malpica, Frida Georgina (es_PE)
Pablo Agama, Elizabeth Judith (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Pública
info:eu-repo/semantics/acceptedVersion (es_PE)



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