Buscar en Google Scholar
Título: Nivel de satisfacción laboral del personal de enfermería en la unidad de cuidados intensivos del Hospital Alberto Sabogal Sologuren – Callao, 2023
Otros títulos: Level of job satisfaction of nursing staff in the intensive care unit of the Alberto Sabogal Sologuren Hospital – Callao, 2023
Asesor(es): Matta Solís, Eduardo Percy
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
Fecha de publicación: 20-oct-2023
Institución: Universidad María Auxiliadora
Resumen: Objetivo: : analizar la satisfacción laboral en el personal de enfermería en la unidad de cuidados intensivos del hospital Alberto Sabogal Sologuren – Callao, 2023. Materiales y métodos: enfoque cuantitativo, diseño no experimental, transversal y descriptivo. La población se conformará por las 54 enfermeras de la unidad de cuidados intensivos del Hospital A. Sabogal, en los meses octubre a diciembre del 2023. El instrumento será la “Escala de Satisfacción laboral”, elaborada por F. Herzberg. Está conformado por 2 dimensiones, 20 ítems. El instrumento evidenció confiabilidad de 0,893. Conclusiones: la satisfacción laboral influye en su bienestar emocional, motivación y retención en el trabajo, lo que a su vez impacta directamente en la calidad de atención proporcionada. Identificar las fuentes de satisfacción y los desafíos laborales permite a las instituciones de salud implementar mejoras, fortalecer el compromiso del personal.
Disciplina académico-profesional: Enfermería en Cuidados Intensivos
Institución que otorga el grado o título: Universidad María Auxiliadora. Facultad de Ciencias de la Salud.
Grado o título: Especialista en Enfermería en Cuidados Intensivos
Fecha de registro: 7-nov-2023



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons