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Título: ​El clima organizacional y su incidencia en tiempos de Covid-19 en la Contraloría General de la República, Lima, 2020-2021
Asesor(es): Angeles Lazo, Ana María
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad de San Martín de Porres
Resumen: La presente investigación se desarrolló con el objetivo de determinar la incidencia del deficiente clima organizacional en tiempos de COVID-19 en la Contraloría General de la República, Lima, 2020-2021. Fue una investigación de tipo no experimental, de diseño transaccional correlacional. La muestra estuvo constituida por 323 colaboradores en sus diferentes modalidades de contratación (D.L n.° 728, CAS y SNP) quienes realizan trabajo presencial, mixto o remoto. Entre los resultados se encontró que para el 74% de los colaboradores, la Entidad no reconoce y valora el esfuerzo del trabajo que realiza diariamente. Para el 65% que realizan trabajo en la modalidad mixto y presencial, la Entidad no entrega permanentemente implementos y/o equipos de protección personal (EPP) para la realización de sus labores. El 76% de los colaboradores que realizan trabajo mixto y presencial manifestaron que la Entidad no realiza regularmente pruebas de descarte para la detección del virus de la COVID-19. El 71 % de los colaboradores contratados mediante D.L n.° 1057 que realizan trabajo presencial, no cuentan con seguro privado o EPS brindado por la Entidad que incluya la cobertura de la COVID-19.
Nota: Publicado bajo solicitud de Informe N° 008-2023-OG-IGGP-USMP(con expedición de una Resolución Directoral individual)
Disciplina académico-profesional: Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad de San Martín de Porres. Instituto de Gobierno y de Gestión Pública. Unidad de Posgrado
Grado o título: Magíster en Gestión Pública
Jurado: Figueroa Sanchez, Armando; Calderón Regjo, Laura; Vallejos Campbell, Ignacio
Fecha de registro: 24-abr-2023



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