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Vera, W., (2023). Clima laboral y deserción del personal de un colegio particular en el distrito de Puente Piedra, 2023 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/144614
Vera, W., Clima laboral y deserción del personal de un colegio particular en el distrito de Puente Piedra, 2023 []. PE: Universidad César Vallejo; 2023. https://hdl.handle.net/20.500.12692/144614
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Título: Clima laboral y deserción del personal de un colegio particular en el distrito de Puente Piedra, 2023
Autor(es): Vera Campos, Wendy Lesly
Asesor(es): Barco Solari, Esteban Augusto
Palabras clave: Clima laboral; Deserción del personal; Entidad educativa
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación del clima
laboral con la deserción del personal de un colegio particular en el distrito de
Puente Piedra 2023. Fue una investigación de tipo aplicada, de diseño
no experimental, transversal y de alcance correlacional. La muestra
seleccionada fue de 42 colaboradores. Se utilizó el cuestionario como
instrumento de recolección de datos. Los resultados indicaron un nivel bajo del
clima laboral (38.1%) y nivel alto de deserción del personal (45.2%). Las
correlaciones de deserción de personal con las
dimensiones:
Comportamiento
organizacional
(0.979),
relaciones interpersonales
(0.934), estructura (0.956) representaron correlaciones positivas muy fuertes.
El estudio concluye afirmando una relación positiva significativa de grado muy
fuerte entre clima laboral y deserción del personal de un colegio particular
en el distrito de Puente Piedra 2023 (Rho = 0.969), lo que implica que el ambiente
de trabajo de la entidad educativa tiene una influencia muy fuerte en la
deserción de los docentes en la entidad educativa.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12692/144614
Nota: Lima Este; Escuela de Administración; Gestión de Organizaciones; Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.; Desarrollo económico, empleo y emprendimiento; Trabajo decente y crecimiento económico; SEMIPRESENCIAL
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciada en Administración
Jurado: Carrasco Pintado, Pablo Ramon; Sarango Seminario, Carlos Alberto; Barco Solari, Esteban Augusto
Fecha de registro: 26-jun-2024
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