Buscar en Google Scholar
Título: Plan de bienestar social y la satisfacción laboral de los delegados tripulantes de la empresa Tecnológica de Alimentos S.A., 2022
Asesor(es): Flores Pérez, Yoya Betzabé
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad Nacional de Trujillo
Resumen: La presente investigación se realizó con el objetivo de analizar la influencia del plan de bienestar social en la satisfacción laboral de los delegados tripulantes de la empresa Tecnológica de Alimentos S.A. 2022. En el proceso de la presente investigación se trabajó con los métodos como el inductivo – deductivo, analítico sintético y estadístico. De igual forma se utilizó técnicas de investigación como la observación, encuesta y entrevista que permitieron obtener información cualitativa y cuantitativa con el objetivo de que el trabajo de investigación se desarrolle con el análisis correcto. Así mismo se trabajó con los instrumentos como el cuestionario, guía de observación y guía de entrevista, los cuales nos ha permitido describir apropiadamente la satisfacción laboral de los delegados tripulantes de la empresa Tecnológica de Alimentos S.A. 2022. Los resultados obtenidos determinan que el plan de bienestar social en un 62.50% influye de manera positiva en la satisfacción laboral, evidenciándose en el alto sentido de pertenencia y cumplimiento de objetivos dentro de la organización de los delegados tripulantes de la empresa Tecnológica de Alimentos S.A., 2022.
Nota: The present research was carried out with the objective of analyzing the influence of the social welfare plan on the job satisfaction of the crew delegates of the company Tecnológica de Alimentos S.A. 2022. In the process of this research, we worked with methods such as inductive - deductive, synthetic analytical and statistical. Likewise, research techniques such as observation, survey and interview were used to obtain qualitative and quantitative information in order to develop the research work with the correct analysis. We also worked with instruments such as the questionnaire, observation guide and interview guide, which has allowed us to properly describe the job satisfaction of the crew delegates of the company Tecnológica de Alimentos S.A. 2022. The results show that 62.50% of the social welfare plan has a positive influence on job satisfaction, evidenced in the high sense of belonging and fulfillment of objectives within the organization of the crew delegates of the company Tecnológica de Alimentos S.A., 2022.
Disciplina académico-profesional: Trabajo Social
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional de Trujillo.Facultad de Ciencias Sociales
Grado o título: Licenciada en Trabajo Social
Fecha de registro: 14-abr-2023



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons