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Título: Derecho de la mujer a no discriminación en razón al sexo: Fuerzas Armadas y Policía Nacional del Perú
Asesor(es): Vilchez Cerna, Enma Evelyn
Fecha de publicación: 2019
Institución: Universidad Nacional de Trujillo
Resumen: RESUMEN La discriminación, se precisa, es tan antigua como la civilización y ésta se ha construido- como señala algunos tratadistas- sobre el sacrificio de personas y sectores sociales discriminados: la esclavitud. La emergencia del Estado de Derecho y posteriormente del Estado Constitucional de Derecho, ha permitido con ciertas limitaciones, una lucha más ordenada para enfrentar la discriminación, que generalmente recae en mujeres, grupos étnicos, minorías religiosas, migrantes, personas con discapacidad o con preferencias sexual distinta a las mayorías, que sufren la violencia física, psicológica y otros, de prácticas discriminatorias. La lucha por la no discriminación es una realidad vital, que requiere el esfuerzo de los ciudadanos y de las organizaciones Locales, Regionales, Nacionales e Internacionales. La investigación, se encamina a presentar un cuadro y una respuesta coherente, desde el punto de vista jurídico, a la temática de la discriminación y sobre todo a la discriminación por sexo, de la mujer y más específicamente, de la mujer cadete que ingresa, a integrar las Fuerzas Armadas y Fuerzas Policiales en el Perú, presentando un cuadro normativo protector de nivel Internacional – Nacional; así como jurisprudencia Constitucional que ha graficado, el respeto que deben tener las entidades formativas militares y policiales hacia la mujer cadete, cuando ésta queda embarazada, durante su proceso educativo de formación profesional, planteando la vigencia de los siguientes Derechos Fundamentales: De la Familia, De la Igualdad, De la No Discriminación y el Derecho a la Educación de que debe gozar, la mujer, en el desempeño en su condición de tal y de ciudadana, para el desarrollo pleno de su personalidad.
Nota: ABSTRACT Discrimination, it is accurate, is as old as civilization and this has been built - as some writers mention - on the sacrifice of individuals and discriminated social sectors: slavery. The emergence of the Rule of Law and later of the Constitutional State of Law has allowed, with certain limitations, a more orderly struggle to face discrimination, which generally falls on women, ethnic groups, religious minorities, migrants, people with disabilities or with sexual preferences. different from the majorities, who suffer physical, psychological and other violence, from discriminatory practices. The struggle for non-discrimination is a vital reality, which requires the efforts of citizens and local, regional, national and international organizations. The research is aimed at presenting a coherent picture and response, from a legal point of view, to the issue of discrimination and above all to discrimination by sex, of women and more specifically, of the female cadet who enters, to integrate the Armed Forces and Police Forces in Peru, presenting a normative protective framework of International - National level; as well as constitutional jurisprudence that has been graphed, the respect that the military and police formative entities must have towards the cadet woman, when she becomes pregnant, during her educational process of professional formation, proposing the validity of the following Fundamental Rights: Of the Family, Of Equality, Non-Discrimination and the Right to Education that women should enjoy, in the performance of their status as citizens, for the full development of their personality.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Derecho mención Derecho Constitucional y Administrativo
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional de Trujillo.Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Derecho
Fecha de registro: 3-oct-2019



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