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Título: Cultura organizacional y competitividad de los trabajadores de una empresa de servicios, Miraflores 2023
Asesor(es): Vásquez Espinoza, Juan Manuel
Fecha de publicación: 21-mar-2024
Institución: Universidad Inca Garcilaso de la Vega
Resumen: El objetivo del estudio realizado es determinar la relación entre cultura organizacional y competitividad de los trabajadores de una empresa de servicios, Miraflores 2023. A nivel metodológico, presenta un enfoque cualitativo, nivel descriptivo, correlacional, diseño no experimental; cuya población se basa en los trabajadores de una empresa de servicios, Miraflores. La totalidad de los datos recopilados se realizó mediante una técnica ya conocida como la entrevista, los resultados que se llegan a obtener son que los trabajadores validan la relación entre la cultura organizacional y competitividad de los trabajadores de una empresa de servicios, Miraflores 2023. Como conclusión, esta conexión entre la cultura empresarial y la competitividad se manifiesta en un aumento de la productividad, la innovación y la satisfacción del cliente. Una cultura organizacional sólida, que fomente valores compartidos, la colaboración y un compromiso compartido con la excelencia, se traduce directamente en un ambiente de trabajo donde los empleados están motivados, comprometidos y dispuestos a destacar, sino que también sientan las bases para un crecimiento sostenible y la prosperidad a largo plazo de sus trabajadores.
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad Inca Garcilaso de la Vega. Facultad de Ciencias Administrativas y Ciencias Económicas
Grado o título: Licenciado en Administración
Fecha de registro: 21-mar-2024



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