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Title: Cultura organizacional y competitividad de los trabajadores de una empresa de servicios, Miraflores 2023
Advisor(s): Vásquez Espinoza, Juan Manuel
Issue Date: 21-Mar-2024
Institution: Universidad Inca Garcilaso de la Vega
Abstract: El objetivo del estudio realizado es determinar la relación entre cultura organizacional y competitividad de los trabajadores de una empresa de servicios, Miraflores 2023. A nivel metodológico, presenta un enfoque cualitativo, nivel descriptivo, correlacional, diseño no experimental; cuya población se basa en los trabajadores de una empresa de servicios, Miraflores. La totalidad de los datos recopilados se realizó mediante una técnica ya conocida como la entrevista, los resultados que se llegan a obtener son que los trabajadores validan la relación entre la cultura organizacional y competitividad de los trabajadores de una empresa de servicios, Miraflores 2023. Como conclusión, esta conexión entre la cultura empresarial y la competitividad se manifiesta en un aumento de la productividad, la innovación y la satisfacción del cliente. Una cultura organizacional sólida, que fomente valores compartidos, la colaboración y un compromiso compartido con la excelencia, se traduce directamente en un ambiente de trabajo donde los empleados están motivados, comprometidos y dispuestos a destacar, sino que también sientan las bases para un crecimiento sostenible y la prosperidad a largo plazo de sus trabajadores.
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad Inca Garcilaso de la Vega. Facultad de Ciencias Administrativas y Ciencias Económicas
Grade or title: Licenciado en Administración
Register date: 21-Mar-2024



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