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Salgado, G., (2011). Satisfacción laboral según género y edad en trabajadores de una empresa de audiotoría del distrito de San Isidro [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/143901
Salgado, G., Satisfacción laboral según género y edad en trabajadores de una empresa de audiotoría del distrito de San Isidro []. PE: Universidad César Vallejo; 2011. https://hdl.handle.net/20.500.12692/143901
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Title: Satisfacción laboral según género y edad en trabajadores de una empresa de audiotoría del distrito de San Isidro
Authors(s): Salgado Quispe, Giovanna Flor
Advisor(s): Cabanillas Rojas William Eugenio; Kaneko Aguilar Juan José
Keywords: Satisfacción laboral; Edad; Género
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
Issue Date: 2011
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El tipo de investigación es descriptivo-comparativo, tomando una muestra de setenta
(70) trabajadores, entre administrativos y auditores. Se comparó si existen
diferencias a nivel de la satisfacción laboral en trabajadores de una empresa de
Auditoría del distrito de San Isidro según género y edad. Se empleó la Escala de
Satisfacción Laboral SL-SPC. Los resultados muestran que la media de Satisfacción
Laboral es de 50.90, que ubica en un rango promedio, siendo el factor de relación
con la autoridad el que presenta la media más alta (62.56) y el factor de beneficios
laborales el que presenta la media más baja (45.93). El género no establece
diferencia a nivel de la Satisfacción Laboral total, pero si en tres factores:
condiciones físicas y/o materiales (a favor del género femenino), beneficios
laborales y remunerativos (a favor del género masculino) y relaciones sociales (a
favor del género femenino). La edad no establece diferencias significativas a nivel
de la Satisfacción Laboral total, pero si en el factor de beneficios laborales y/o
remunerativos, a favor del grupo etáreo comprendido entre 41 y 65 años. Se
concluye que el género y la edad no establecen diferencias significativas a nivel de
la satisfacción laboral total, pero si a nivel de algunos factores.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12692/143901
Note: Lima Norte; Escuela de Psicología; Salud Ocupacional; Salud integral humana; Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria; Salud y bienestar; PRESENCIAL
Discipline: Psicología
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud
Grade or title: Licenciada en Psicología
Register date: 19-Jun-2024
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