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Sinche, R., (2015). Clima laboral y compromiso organizacional en los trabajadores de la empresa Acruta y Tapia Ingenieros S.A.C [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/143906
Sinche, R., Clima laboral y compromiso organizacional en los trabajadores de la empresa Acruta y Tapia Ingenieros S.A.C []. PE: Universidad César Vallejo; 2015. https://hdl.handle.net/20.500.12692/143906
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Title: Clima laboral y compromiso organizacional en los trabajadores de la empresa Acruta y Tapia Ingenieros S.A.C
Authors(s): Sinche Espinoza, Rossmery Katicsa
Advisor(s): Vallejos Saldarriaga, José
Keywords: Clima laboral; Compromiso organizacional
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
Issue Date: 2015
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La presente investigación tuvo como finalidad identificar la relación que existe entre el clima
laboral y compromiso organizacional en los trabajadores de la empresa ACRUTA Y TAPIA
INGENIEROS S.A.C. El tipo de estudio fue descriptivo y correlacional, con un diseño no
experimental de corte transversal. La muestra con un tipo de muestreo no probabilístico por
conveniencia, ya que todos los sujetos tienen la misma posibilidad de ser elegidos y estuvo
conformada por 150 personas pertenecientes a dicha empresa. Los instrumentos empleados para
la presente investigación fueron la Escala del Clima Laboral de Sonia Palma Carrillo y Cuestionario
de Compromiso Organizacional de Meyer y Alien. Los resultados revelan una relación
estadísticamente significativa y positiva entre el clima organizacional y El Compromiso laboral, así
también las correlaciones son estadísticamente significativas y positivas con un valor p (sig)
menor a 0.05 respecto a las dimensiones de ambas variables. Por otro lado, en el caso de los
hombres se encuentra relación estadísticamente significativa y positiva entre compromiso
organizacional con involucramiento laboral en el caso de las mujeres no se encuentra ninguna
relación estadísticamente significativa. Sin embargo es importante recalcar que los datos
encontrados en la presente investigación muestran similitud con lo encontrado en los diferentes
estudios realizados por los diferentes autores, así como también coinciden con las teorías
plasmadas.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12692/143906
Note: Lima Norte; Escuela de Psicología; Comportamiento Organizacional; Salud integral humana; Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria; Salud y bienestar; PRESENCIAL
Discipline: Psicología
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud
Grade or title: Licenciada en Psicología
Juror: Vallejos Saldarriaga, José; Manrique Tapia, Cesar; Cubas Peti, Milagros
Register date: 19-Jun-2024
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