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Título: Motivación laboral y productividad de los cajeros de la empresa makro - Lima, 2014
Asesor(es): Morillo Flores, John Janel
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00
Fecha de publicación: 2014
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El presente trabajo de investigación tuvo como problema general:¿cuál es la relación entre la motivación laboral y la productividad de los cajeros de la empresa Makro lima - 2014?, su objetivo general fue: determinar la relación entre la Motivación laboral y la Productividad de los Cajeros de la Empresa Makro Lima -2014. La metodología de la investigación es de tipo básica - correlaciona!, el diseño fue no experimental - correlaciona! - transversal. La población estuvo constituida por 100 cajeros de las distintas tiendas de Makro Lima, se trabajó con una muestra de 50 trabajadores. Se aplicó la técnica de la encuesta con cuestionario cerrado tipo escala de Líkert. Los datos obtenidos se analizaron mediante el programa estadístico SPSS versión 21.0 en español. Con referencia al objetivo general: Determinar la relación entre la Motivación laboral y la Productividad de los cajeros de la Empresa Makro Lima, 2014, se concluye que existe relación significativa entre la Motivación laboral y la Productividad de los Cajeros de la Empresa Makro Lima, 2014. Lo que se demuestra con la prueba Spearman ( sig. bilateral = ,000< .05; rho = .546**).
Nota: Lima Norte; Escuela de Marketing y Dirección de Empresas; Gestión del Talento Humano; Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental; Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria; Fin de la pobreza; PRESENCIAL
Disciplina académico-profesional: Marketing y Dirección de Empresas
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciada en Marketing y Dirección de Empresas
Jurado: Napaico Arteaga, Miriam; Flores Bravo, Jorge; Murillo Flores, John
Fecha de registro: 19-jun-2024



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