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Geraldo Campos, Luis Alberto
Chura Sulla, Nelson
2024-12-28 (embargoEnd)
2024-02-26T14:37:21Z
2024-02-26T14:37:21Z
2023-12-28
http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/7300
LIMA (sede)
Escuela Profesional de Administración (escuela)
Talento Humano y Comportamiento Organizacional (lineadeinvestigacion)
Mantener adecuados niveles de satisfacción, compromiso y personalidad proactiva por parte del trabajador puede ser complejo para el empleador. El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre satisfacción laboral, personalidad proactiva y compromiso laboral y sus niveles en los trabajadores de las clínicas de hemodiálisis. La metodología fue de enfoque cuantitativo, descriptivo y correlacional, de diseño no experimental y transversal. Los resultados mostraron un logro del objetivo de forma parcial, donde se evidenció una correlación positiva débil y significativa entre la satisfacción laboral y la personalidad proactiva; además, se obtuvo niveles moderados de personalidad proactiva en todos los ítems; los niveles del compromiso laboral son frecuentes, así como los de satisfacción, siendo estos últimos de forma continua. Se concluye a partir de la relación de los constructos que, a mayor énfasis en satisfacción laboral mayor personalidad proactiva se obtendrá. (en_ES)
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spa (en_ES)
Universidad Peruana Unión (en_ES)
info:eu-repo/semantics/embargoedAccess (en_ES)
Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Spain (*)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/es/ (*)
Satisfacción (en_ES)
Personalidad proactiva (en_ES)
Compromiso laboral (en_ES)
Satisfacción intrínseca (en_ES)
Satisfacción extrínseca (en_ES)
Niveles y correlación de la satisfacción laboral, personalidad proactiva y compromiso laboral en trabajadores clínicos (en_ES)
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Universidad Peruana Unión. Unidad de Posgrado de Ciencias Empresariales (en_ES)
Administración y Negocios Internacionales (en_ES)
Licenciado en Administración y Negocios Internacionales (en_ES)
PE (en_ES)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (en_ES)
http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional (en_ES)
47392784
https://orcid.org/0000-0002-8366-689X (en_ES)
44873791
413316 (en_ES)
Flores Sáenz, Alcides Alberto
Erazo Ordoñez, Yessica Del Rocío
Corrales Baldoceda, Carlos Eduardo
Geraldo Campos, Luis Alberto
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (en_ES)
Privada asociativa



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