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Ticona Apaza, Fiorela Candy (es_PE)
Berroa Baldarrago, Stephanie Karem (es_PE)
2024-04-09T19:19:13Z
2024-04-09T19:19:13Z
2024 (es_PE)
https://hdl.handle.net/20.500.12773/17535
La finalidad del presente estudio de investigación es determinar cuál es la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa DIMSAC GROUP S.A.C. Arequipa 2023. Se trata de una investigación cuya metodología es de enfoque cuantitativo, bajo un nivel de investigación descriptivo – correlacional y de diseño no experimental, trabaja en una población – muestra conformada por 31 trabajadores que equivale totalidad, para la recolección de datos se recurrió a la encuesta por medio de dos cuestionarios, los mismos que cuenta con nivel de confiabilidad aceptable. Los resultados muestran un nivel de gestión adecuado con el 51.61% y un nivel de desempeño laboral de regular a bueno de 64.52%. Concluyendo que la gestión del talento humano y desempeño laboral, presentan un correlación de Pearson r = ,447, asimismo, por lo tanto, si existe una relación entre las variables en estudio y que de acuerdo a la inferencia ésta es positiva modera, asimismo, esta es significativa al obtener un p = ,007, que de acuerdo a la regla de decisión se encuentra por debajo de 0.05 por lo tanto se rechaza la hipótesis nula, aceptándose la hipótesis del investigador. (es_PE)
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spa (es_PE)
Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ (es_PE)
Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa (es_PE)
Repositorio Institucional - UNSA (es_PE)
Gestión del talento humano (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Desempeño (es_PE)
Gestión del talento humano y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa DIMSAC Group S.A.C. Arequipa, 2023 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Facultad de Administración (es_PE)
Gestión con mención en Gestión de Empresas (es_PE)
Licenciada en Gestión con mención en Gestión de Empresas (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
43178562 (es_PE)
71446021 (es_PE)
413406 (es_PE)
Salinas Gainza, Freddy Raul (es_PE)
Ticona Apaza, Fiorela Candy (es_PE)
Quispe Ambrocio, Abelardo David (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Pública



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