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Título: El clima organizacional y su relación con la atención al usuario interno y la imagen institucional de la Unidad de Gestión Educativa Local Castilla – Arequipa 2018
Asesor(es): Garay Zubia, Niltón
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03
Fecha de publicación: 2019
Institución: Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa
Resumen: La presente investigación tiene como objetivo principal evaluar el clima organizacional y su relación con la atención al usuario interno y la imagen institucional de la Unidad de Gestión Educativa Local Castilla en el primer semestre 2018, se eligió una muestra de 300 usuarios internos que comprende: 33 colaboradores de la sede central, 42 profesores de educación inicial, 100 profesores de educación primaria, 94 profesores de educación secundaria, 6 profesores de educación básica alternativa, 1 profesor de educación básica especial, 2 profesores de técnico productivo y 22 cesantes de un universo de 834 usuarios, ubicados en la Provincia de Castilla a quienes se les aplico el instrumento del cuestionario mediante la técnica de la encuesta. Esta muestra fue elegida mediante el muestreo probabilístico; tiene una perspectiva de un enfoque cuantitativo, la investigación es de tipo no experimental y se ha utilizado el diseño correlacional; asimismo, se valoró los criterios de inclusión y exclusión. Se ha considerado como criterio de inclusión usuarios directos de la Unidad de Gestión Educativa Local Castilla, personal administrativo, directores/docentes y cesantes. Y se ha considerado como criterios de exclusión a la población en general, padres de familia y estudiantes. Para la validación y confiabilidad del instrumento, se aplicó la escala de clima laboral CL-SPC con los métodos de Alfa de Cronbach y Split Half de Gutman para validar las preguntas del cuestionario que miden el clima organizacional, atención al público usuario interno e imagen institucional. Se concluye que el clima organización si se relaciona con la atención al usuario interno y con la imagen institucional de la Unidad de Gestión Educativa Local Castilla.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Ciencias: Administración (MBA), con mención en Gerencia de Recursos Humanos
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Unidad de Posgrado.Facultad de Administración
Grado o título: Maestra en Ciencias: Administración (MBA), con mención en Gerencia de Recursos Humanos
Fecha de registro: 15-jul-2019



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