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Título: Evaluación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo en la Municipalidad Provincial de Caylloma a los trabajadores Administrativos, Arequipa – 2018
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03
Fecha de publicación: 2018
Institución: Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa
Resumen: La Seguridad y Salud en el Trabajo, en los últimos tiempos ha venido fortaleciéndose poco a poco hasta lograr que en nuestro país en el año 2011 se dicten normas legales que en la actualidad regulan todo lo referente en materia de SST. Justamente la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su Reglamento el DS. Nº 005-2012-TR, entre otros aspectos de su contenido, establecen la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual busca la mejora continua de las organizaciones, con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo. Dada la necesidad de conocer la situación de la seguridad y salud en el trabajo de la Municipalidad Provincial de Caylloma, nace la inquietud de realizar la presente investigación que hemos titulado: “Evaluación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo en la Municipalidad Provincial de Caylloma, Arequipa – 2018”, en el afán de poder aportar medidas que permitan mejorar las condiciones de trabajo para la protección de la salud de los trabajadores. Los resultados de la presente investigación nos indican que el personal desconoce sobre la legislación básica en materia de seguridad y salud en el trabajo, habiéndose establecido además que la situación de la SST no es la más óptima haciéndose necesaria la implementación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, que permita un mejoramiento sostenible y permanente de la seguridad para la protección de la salud de los trabajadores. La presente Tesis consta de cuatro capítulos, el primero referido al Planteamiento Teórico de la Investigación, con el Problema, los Objetivos, la Justificación, la Hipótesis, Variables e Indicadores, así como el Tipo y Diseño de Investigación. El segundo capítulo aborda el Marco Teórico, con los antecedentes de la investigación, el desarrollo exhaustivo de los temas vinculados al estudio y la referencia del centro de estudio. En el tercer capítulo se desarrolla el Planteamiento Metodológico, con las Técnicas e Instrumentos, el campo de verificación, con la Población, Muestra y las Estrategias de Recolección de Datos. En el cuarto capítulo se presentan los resultados de la investigación en tablas y figuras, para una mejor visualización de los mismos y finalmente, se formulan las conclusiones, sugerencias, bibliografía y anexos.
Disciplina académico-profesional: Relaciones Industriales
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Facultad de Psicología, Relaciones Industriales y Ciencias de la Comunicación
Grado o título: Licenciadas en Relaciones Industriales
Fecha de registro: 19-mar-2019



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