Buscar en Google Scholar
Título: Clima organizacional en trabajadores de la empresa Sumac Riego S.A.C., Arequipa - 2022
Asesor(es): Bellido Medina, Rildo Santos
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03
Fecha de publicación: 2024
Institución: Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa
Resumen: Actualmente el clima organizacional dentro de una empresa para que funcione efectivamente es de vital importancia que prime un buen clima organizacional. La presente investigación tiene una metodología de diseño no experimental de corte transeccional, con un enfoque cuantitativo de nivel descriptivo, la muestra está conformada por los trabajadores de la empresa. El instrumento de recolección de datos (cuestionario) tiene como nombre escala de clima organizacional elaborado por Sonia Palma Carrillo (2004) Lima - Perú. Mediante esta investigación se pretende dar respuesta a las siguientes interrogantes: ¿Cuáles son las dimensiones de clima organizacional que predominan de manera positiva en los trabajadores de la empresa Sumac Riego S.A.C.?, ¿Cuál es el nivel percepción del clima organizacional de los trabajadores de la empresa Sumac Riego S.A.C. Arequipa, 2022?, ¿Existen diferencias significativas en el nivel de percepción del clima organizacional según el sexo de los trabajadores de la empresa Sumac Riego S.A.C. Arequipa, 2022?, ¿Existen diferencias significativas en el nivel de percepción del clima organizacional según la edad de los trabajadores de la empresa Sumac Riego S.A.C. Arequipa, 2022?, ¿Existen diferencias significativas en el nivel de percepción del clima organizacional según el grado de instrucción de los trabajadores de la empresa Sumac Riego S.A.C. Arequipa, 2022?, ¿Existen diferencias significativas en el nivel de percepción del clima organizacional según la condición laboral de los trabajadores de la empresa Sumac Riego S.A.C. Arequipa, 2022?. La siguiente investigación tiene como propósito conocer el estado actual de clima organizacional de la empresa Sumac Riego S.A.C. Arequipa – 2022.
Disciplina académico-profesional: Relaciones Industriales
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Facultad de Psicología, Relaciones Industriales y Ciencias de la Comunicación
Grado o título: Licenciado en Relaciones Industriales
Jurado: Gonzales Laguna, Henry Antonio; Del Carpio Neira, Jesus Alberto; Bellido Medina, Rildo Santos
Fecha de registro: 3-jun-2024



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons