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Título: Análisis y propuesta ergonómica para la mejora del desempeño laboral en el área operativa - administrativa del taller de una empresa metalmecánica ubicada en Arequipa
Asesor(es): Villavicencio Melgarejo, Cecilio Mauro
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa
Resumen: La presente investigación se realizó en una empresa metalmecánica ubicada en la ciudad de Arequipa, dicha empresa brinda servicios de mantenimiento en general a equipos hidráulicos y no hidráulicos de las diferentes empresas de sector industrial, minero, etc. Siendo sus principales clientes las empresas dedicadas a la extracción de minerales. Y teniendo como mayor volumen de servicios e ingresos la reparación y mantenimiento de cilindros hidráulicos. En la empresa analizada se han detectado molestias por parte de los trabajadores en cuanto a la ergonomía y entorno físico de sus respectivos puestos de trabajo. Se han tomado cinco áreas de estudio, las cuales son las áreas involucradas directamente en el proceso de reparación y mantenimiento de cilindros hidráulicos: estas son hidráulica, soldadura, maquinado, cromo-rectificado y la parte administrativa de producción. El objetivo principal del estudio es realizar un análisis inicial de la situación actual y proponer mejoras ergonómicas que nos ayuden con la mejora del desempeño laboral dentro de la empresa. Para esto no solo se va a considerar los tópicos de ergonomía sino también se van a analizar los tiempos de las actividades de las diferentes tareas que se llevan a cabo, todo esto de la mano de los tópicos de seguridad en el trabajo.
Disciplina académico-profesional: Ingeniería Industrial
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Facultad de Ingeniería de Producción y Servicios
Grado o título: Ingeniera Industrial
Jurado: Zavala Fernandez, Jose Javier; Vito Aguilar, Gaby Lizeth; Villavicencio Melgarejo, Cecilio Mauro
Fecha de registro: 12-dic-2023



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