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Título: Características del puesto de trabajo y su relación con la satisfacción laboral de los millennials de la provincia de Islay, 2019
Asesor(es): Hurtado Palomino, Américo
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2021
Institución: Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa
Resumen: El presente informe de investigación denominado, “Características del puesto de trabajo y su relación con la satisfacción laboral de los millennials de la provincia de Islay, 2019”, presenta por objetivo general, “Analizar la relación entre las características del puesto de trabajo y la satisfacción laboral de los millennials de la provincia de Islay, 2019”. La metodología del estudio presenta un enfoque cuantitativo, un diseño no experimental transeccional – retrospectivo y un nivel de investigación descriptivo - correlacional. La población estuvo constituida por más de 20,000 personas y la muestra fue determinada por una fórmula obteniendo una muestra poblacional de 384 personas. La técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento de recolección de datos fue el cuestionario. Con referencia a la correlación entre las características del puesto de trabajo y la satisfacción laboral, se determinó el coeficiente de correlación de rho de Spearman de rs=0.666**, con un nivel de significancia del (“p” valor ≤ 0,05). En conclusión, el estudio cumplió con el objetivo principal, porque se expresó la existencia de correlación positiva moderada entre las características del puesto de trabajo y la satisfacción laboral de los millennials de la provincia de Islay, 2019.
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Facultad de Administración
Grado o título: Licenciados en Administración
Jurado: De La Gala Velásquez, Bernardo Ramón Dante; Hurtado Palomino, Américo; Ticona Apaza, Fiorela Candy
Fecha de registro: 9-mar-2022



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