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Title: Infracciones y sanciones disciplinarias por consumo de alcohol en el desempeño laboral del personal de la tercera división de ejército de la región sur del Perú, 2019 - 2021
Advisor(s): Loayza Borja, Jhon Ricardo
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.02
Issue Date: 2022
Institution: Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa
Abstract: La investigación tiene como objetivo general: Analizar las consecuencias de las infracciones y sanciones disciplinarias relacionadas con el consumo de alcohol en el ámbito laboral del personal adscrito a la Tercera División de Ejército de la Región Sur del Perú durante el período comprendido entre 2019 y 2021. El presente estudio se enmarca en un enfoque cuantitativo de tipo descriptivo y explicativo, de nivel puro y diseño no experimental transversal. La población objeto de análisis está compuesta por 59 efectivos militares sancionados por incurrir en faltas disciplinarias tipificadas en la Ley N° 29131 “Ley del Régimen Disciplinario de las Fuerzas Armadas”, referentes al uso y consumo de bebidas alcohólicas, a estos participantes se les administraron dos cuestionarios en escala de Likert para evaluar la variable de desempeño laboral de elaboración propia, compuesta por 15 ítems. Además, se aplicó el cuestionario de motivos de consumo de alcohol, cuyo autor es Cooper (1994), este instrumento cuenta con 20 ítems; ambos cuentan con confiabilidad y validez. Finalmente, se arriba como conclusión que, las faltas disciplinarias cometidas por consumo de alcohol producen en su mayoría sanciones de carácter grave y muy grave, y constituyen un puntaje de demérito como producto de la sanción disciplinaria; generando niveles bajos en el desempeño laboral del personal de la Tercera División de Ejercito, 2019 – 2021, denotando ineficiencia, ineficacia y baja productividad laboral, caracterizado por el desvalor a la oportunidad laboral con que cuentan, y no procuran mucho en sus esfuerzos ni demuestran civismo o espíritu de cuerpo generando un inadecuado clima laboral dentro de la organización Militar.
Discipline: Maestría en Ciencias: con mención en Gerencia Social y de Recursos Humanos
Grade or title grantor: Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Unidad de Posgrado.Facultad de Ciencias Histórico Sociales
Grade or title: Maestro en Ciencias: con mención en Gerencia Social y de Recursos Humanos
Juror: Huerta Tapia, Smilzinia; Cervantes Rivera, Roberto; Loayza Borja, Jhon Ricardo
Register date: 25-Mar-2024



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