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Título: La motivación y el estrés laboral en los docentes de una institución educativa pública en Tacna, 2022
Asesor(es): Talavera Mendoza, Fabiola Mary
Palabras clave: MotivaciónEstrés laboralDocentes
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa
Resumen: El siguiente trabajo de indagación tiene como título: “La motivación y el estrés laboral en los docentes de una institución educativa Pública en Tacna, 2022.” Fue desarrollado bajo un enfoque cuantitativo, de tipo correlacional y no experimental, orientada a realizar una evaluación de la relación que existe entre dos variables; como ser la motivación y el estrés laboral, basado en el diseño no experimental. Esta investigación realizó estudios en los docentes de una Institución Educativa Pública en Tacna, 2022, siendo que su muestra se integró por 49 de ellos. Para medir sus apreciaciones se les aplicó un cuestionario, el cual luego fue procesado en SPSS. “En base a ello concluimos que prevalece una relación que se dirige ser positiva y con una poderosa significancia real entre la motivación y el estrés laboral, donde se puede observar que la motivación de logro, afiliación y de poder tienen coeficientes de correlación alta directa y significativas, por lo que existe relación entre estas dimensiones y el estrés laboral”
Disciplina académico-profesional: Complementación Académica
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Facultad de Ciencias de la Educación
Grado o título: Bachiller en Educación
Jurado: Guerra Caceres, Emilio Manuel; Talavera Mendoza, Fabiola Mary; Cayani Caceres, Karina Sandra
Fecha de registro: 8-abr-2024



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