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Título: La informalidad en el Perú, factores socioeconómicos que determinan la situación laboral de la mujer 2012 – 2017
Asesor(es): Valcarcel Vera, Jerdie Salomon
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa
Resumen: La presente investigación aborda el siguiente propósito fundamental: entregar una explicación sobre las principales condiciones laborales a las que está sometida la fuerza laboral femenina respecto a su par masculino, en un contexto de economía informal en el territorio peruano en el periodo 2012 – 2017, tomando como insumo principal los datos estadístico generados por la ENAHO y el bagaje intelectual que hasta ahora se ha generado. Las evidencias empíricas muestran que el empleo informal es muy persistente: casi tres cuartas partes (74,3%) lo siguen siendo seis años después, constituyendo los grupos más vulnerable las mujeres y jóvenes; estancando la posibilidad de salir del grupo de los cinco países de América Latina y El Caribe (ALyC) con mayor informalidad laboral. La política o estrategia de largo plazo del gobierno peruano para reducir esta situación no es centrarse en la lucha contra la informalidad, sino brindar igualdad de oportunidades a través de bienes y servicios públicos como educación de calidad e inversión pública; contribuyendo de esta manera a la dinamización de la actividad económica peruana.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Ciencias: Administración, con mención en: Gerencia de Estado y Administración Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Unidad de Posgrado.Facultad de Administración
Grado o título: Maestro en Ciencias: Administración, con mención en: Gerencia de Estado y Administración Pública
Jurado: Fernandez Fernandez, Ruben Celestino; Ayala Cochon, Francisco Fredy; Valcarcel Vera, Jerdie Salomon
Fecha de registro: 12-abr-2024



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