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Título: Factores determinantes de la satisfacción laboral en la municipalidad provincial de Leoncio Prado
Asesor(es): Aguilar Guizado, Jhon Kenet
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad Nacional Agraria de la Selva
Resumen: La presente investigación tiene como objetivo analizar y determinar si las condiciones físicas y/o materiales y los beneficios laborales y/o remunerativas son factores significativos para explicar la satisfacción laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Leoncio Prado, Año 2022. En cuanto a la metodología, es una investigación de clase fáctica-aplicada, de tipo transversal y nivel explicativo. Está dirigida a los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Leoncio Prado, con una muestra de 210 trabajadores. Los principales resultados indican que el 66% de los trabajadores municipales consideran que las condiciones laborales favorecen al trabajo en equipo, el 75% consideran que su labor no es reconocida y valorada adecuadamente por sus superiores, el 62% mencionan que laborar en esta entidad permite cubrir sus expectativas económicas y que el 54% se encuentran conformes con las condiciones laborales ofrecidas por la municipalidad. Respecto al grado de influencia de las condiciones físicas y/o materiales en la satisfacción laboral de los trabajadores se determinó que existe una influencia del 19% y una influencia de los beneficios laborales y/o remunerativos en la satisfacción laboral del 23%
Disciplina académico-profesional: Economía
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional Agraria de la Selva. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
Grado o título: Economista
Jurado: Huamán Bravo, Barland; Zegarra Aliaga, Estela; López Tejada, Ender
Fecha de registro: 11-mar-2024



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