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Título: Engagement y desempeño laboral del personal asistencial en una clínica privada, Lima - 2023
Asesor(es): Vásquez Espinoza, Juan Manuel
Fecha de publicación: 10-jun-2024
Institución: Universidad Inca Garcilaso de la Vega
Resumen: La investigación presentó como objetivo general determinar la relación entre Engagement y desempeño laboral del personal asistencial en una clínica privada, Lima – 2023. El tipo de investigación fue básica, con enfoque cuantitativo, de naturaleza descriptiva, y con diseño no experimental, correlacional. Se trabajó con una población conformada por 96 trabajadores, el instrumento empleado fue el cuestionario. Como resultados se determinó que el 71.8% (56) percibió un nivel alto de engagement y el 46.2% (36) percibió un nivel bueno de desempeño laboral. Además, se muestra una relación significativa entre engagement y desempeño laboral con un valor de 0,001 (p<0,05); finalmente se concluyó que existe relación significativa entre engagement y desempeño laboral del personal asistencial en una clínica privada, Lima - 2023.
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad Inca Garcilaso de la Vega. Facultad de Ciencias Administrativas y Ciencias Económicas
Grado o título: Licenciado en Administración
Fecha de registro: 10-jun-2024; 10-jun-2024



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