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Título: El compromiso organizacional y la productividad en multiservicio y mantenimiento industrial S.A.C., Puente Piedra 2023
Asesor(es): Navarro Tapia, Javier Felix
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: En el presente estudio de investigación titulado “El compromiso organizacional y la productividad en multiservicio y mantenimiento industrial S.A.C., Puente Piedra 2023” cuyo objetivo general fue determinar la relación entre el compromiso organizacional y la productividad, el tipo de investigación fue aplicada de enfoque cuantitativo, el nivel de estudio es correlacional y el diseño no experimental de corte transversal, se utilizó una muestra censal a los 20 colaboradores de la empresa. De esa manera se utilizó como técnica la encuesta y de instrumento el cuestionario con una escala tipo Likert, la cual pudo medir el coeficiente de fiabilidad del instrumento a través del alfa de Cronbach. Se aplico la estadística donde se procesó la información obtenida, la cual se mostró que el coeficiente de correlación Rho Spearman = 0.525 sig. de 0.017 (< 0.05), se concluye que existe una correlación positiva moderada, es por ello que la implementación de mejora hacia el compromiso organizacional logre el aumento de la productividad creando así un mayor crecimiento económico por parte de la empresa.
Nota: Escuela de Administración; PRESENCIAL; Trabajo decente y crecimiento económico; Desarrollo económico, empleo y emprendimiento; Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.; Ate; Gestión de Organizaciones
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciado en Administración
Jurado: Bardales Cardenas, Miguel; Navarro Tapia, Javier Felix; Cervantes Ramon, Edgard Francisco
Fecha de registro: 6-jun-2024; 6-jun-2024



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