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Título: Liderazgo y productividad de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de Santa María, 2022
Asesor(es): Peralta Minchola, Ana María
Palabras clave: LiderazgoProductividadBenevolente
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00
Fecha de publicación: 21-dic-2023
Institución: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
Resumen: La investigación consideró como objetivo: determinar de qué manera el Liderazgo se relaciona con la productividad de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Santa María, 2022. La investigación desarrollada tiene justificación teórica porque se consideró conceptos y teorías orientadas a las variables consideradas, con sus respectivas dimensiones, también con justificación práctica, ya que se puede aplicar estrategias a la entidad evaluada para tratar de mejorar la problemática estudiada, y presenta justificación metodológica, ya que se utiliza una metodología para llevar a cabo esta investigación. Con respecto a la metodología, la investigación fue de tipo aplicada, contó con diseño no experimental y fue transversal, se consideró como muestra a 50 trabajadores, como técnica se utilizó la encuesta y como instrumento al cuestionario. Se concluyó que las variables presentaron correlación, teniendo como valor: 0.678, junto a un Sig.<0.05, indicando que fue positiva moderada. Para los administradores o tomadores de decisiones, este hallazgo resalta la importancia de invertir en capacitación y desarrollo del liderazgo para potenciar la productividad en la organización.
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciado(a) en Administración
Jurado: Vellon Flores de Solano, Viviana Inés; Coronado Espinoza, Jesús Jacobo; Ausejo Sánchez, José Luis
Fecha de registro: 16-may-2024



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