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Title: Gestión administrativa y desempeño laboral en la municipalidad distrital de Aucallama – Huaral – 2022
Advisor(s): Patroni Bazalar, Manuel Alberto
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00
Issue Date: 25-May-2023
Institution: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
Abstract: Objetivo: Establecer que existe relación entre la gestión administrativa y el desempeño laboral en los trabajadores de la municipalidad de Aucallama de la Provincia de Huaral, 2022. Métodos: Esta indagación es de nivel correlacional y de tipo básica, l, su diseño es no experimental, con un enfoque cuantitativo. Han sido considerados 51 trabajadores de la entidad establecida en la Provincia de Huaral como parte integrante de la poblaciòn, han sido estimados 45 empleados como integrantes de la muestra, obtenido como resultado de laaplicacion de las ecuaciones estadisticas. La confiabilidad del instrumento ha sido realizada, mediante el coeficiente Alfa de Cronbach (0,870). Resultados: en referencia a la gestión administrativa, el 62% se evidenciaron niveles medios, un 33% de niveles altos y el 5% se encuentra niveles bajos. Así mismo, respecto al desempeño laboral, el 49% se encuentra en niveles superiores, 36% en niveles muy superiores y el 15% se encuentra en niveles inferiores. Conclusión: con nivel significativo de (p=,000 <,05), se evidenció que a medida que la municipalidad de Aucallama de Huaral realice una buena gestión administrativa basada en una eficiente aplicación de los factores esenciales de la administración; en ese sentido los trabajadores se podrán sentir motivados y efectuaran su desempeño laboral de una manera adecuada y eficiente.
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciado(a) en Administración
Juror: Luna Neyra, Miguel Angel; Pichilingue Nuñez Vda Liendo, Flor Victoria; Carreño Ramirez, Danilo Hugo
Register date: 19-Jul-2023



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