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Título: Clima laboral en el personal administrativo de la Dirección Regional de Salud – sede Huacho 2023
Asesor(es): Ramos Pacheco, Haydee del Rosario
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.04.05
Fecha de publicación: 28-ago-2023
Institución: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
Resumen: Objetivo: Determinar el nivel del clima laboral en el personal administrativo de la Dirección Regional de Salud – sede Huacho 2023. Métodos: Determinar el nivel del clima laboral en el personal administrativo de la Dirección Regional de Salud – sede Huacho 2023. Resultados: El 81.9% encuestados notaron el clima laboral en un nivel medio, 18,1% indican un nivel alto; en la dimensión involucramiento laboral, 72.4% se encuentra en un nivel alto, el 27,6% perciben un nivel de grado medio; en la dimensión de comunicación el 88.8%, del personal representan un grado medio, él 11% personas indican un nivel alto y finalmente en la dimensión condiciones laborales el 94% representa un nivel medio; 6% mencionan que existe un nivel alto. Conclusión: A través de los resultados se puedo concluir que el clima laboral se encuentra en un nivel medio, quiere decir que el personal administrativo de la Dirección Regional de Salud – sede Huacho, no se siente satisfecho con el clima laboral por falta de compañerismo y trabajo en equipo, por otro lado, hay equipos que no están en buen estado lo que dificulta el desarrollo de las actividades diarias, causando inconformidad y malestar por el retraso de sus labores.
Disciplina académico-profesional: Trabajo Social
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. Facultad de Ciencias Sociales
Grado o título: Licenciada en Trabajo Social
Jurado: Agurto Távara, Elvia Mercedes; Camarena Lino, Eudosia Adela; Santos Arce, Jimmy Alonso
Fecha de registro: 2-nov-2023



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