Buscar en Google Scholar
Título: Satisfacción laboral y clima organizacional en los trabajadores de la municipalidad provincial de Chiclayo - 2014
Asesor(es): Montenegro Camacho, Luis Arturo
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2014
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El propósito de la presente investigación es obtener información que relacione las variables del clima organizacional y de la satisfacción laboral en los trabajadores de la municipalidad provincial de Chiclayo, con el propósito de recomendar las mejores prácticas para optimizar la gestión administrativa. La muestra del presente estudio está compuesta por 183 trabajadores administrativos. Para lograr los objetivos descritos se procedió a la aplicación de dos instrumentos para la recolección de los datos, los cuales están conformados por dos test. Uno es la escala para medir el clima organizacional, instrumento desarrollado por la investigadora Sonia Palma Carrillo (S.P.C), compuesto por 22 elementos. El otro sirve para medir la satisfacción laboral, está basado en los trabajos de la misma investigadora (S.P.C), compuesto por 36 elementos. Dentro de los resultados obtenidos se encontró que existe relación directa significativa entre la satisfacción laboral con el clima laboral en los trabajadores de la municipalidad provincial de Chiclayo. Por tanto, los resultados del presente estudio ayudarán a mejorar la gestión y la Administración de dicha municipalidad y con ello mejorar la calidad del servicio que se brinda a sus usuarios.
Nota: Chiclayo; Escuela de Posgrado; Política Económica; Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.; Adaptación al cambio climático y fomento de ciudades sostenibles y resilientes; Ciudades y comunidades sostenibles; PRESENCIAL
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión Pública
Jurado: Montenegro Camacho, Luis Arturo
Fecha de registro: 24-may-2024



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons