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Title: Estrés laboral y compromiso organizacional en una unidad médico legal de la provincia del Santa, 2023
Advisor(s): Murriel Santolalla, Luis Alberto; Diaz Agreda, Jorge Luis
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Issue Date: 2024
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El objetivo general de esta investigación fue establecer la relación entre el nivel de estrés laboral y el compromiso organizacional en una Unidad Médico Legal de la provincia del Santa, en 2023. La metodología se estableció con un enfoque cuantitativo, y un diseño de investigación no experimental, transversal de alcance correlacional. Se aplicó la Escala de Estrés Laboral Organizacional de la OIT-OMS y el Cuestionario de Compromiso Organizacional de Meller y Allen, en una población de 33 servidores públicos. Los resultados mostraron que un 54.55 % de los participantes experimenta un nivel bajo de estrés laboral, mientras que el 60.61 % tiene un nivel medio de compromiso organizacional. No se encontró correlación ni directa ni indirecta entre estrés laboral y compromiso organizacional, ni tampoco entre estrés laboral y el compromiso afectivo, normativo y de continuidad, lo que implicaría la asociación con otras variables no identificadas. Se concluye en que no existe relación entre el estrés laboral y el compromiso organizacional en una Unidad Médico Legal de la provincia del Santa, en 2023.
Note: Trujillo; Escuela de Posgrado; Gestión de Políticas Públicas; Derecho público y privado; Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de paz; Alianza para lograr los objetivos; PRESENCIAL
Discipline: Maestría en Gestión Pública
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestro en Gestión Pública
Juror: Herrera Dominguez, Aley Ale; Diaz Agreda, Jorge Luis; Murriel Santolalla, Luis Alberto
Register date: 20-May-2024



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