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Murriel Santolalla, Luis Alberto
Diaz Agreda, Jorge Luis
Zavaleta del Valle, Mario Edgard
2024-05-20T20:31:24Z
2024-05-20T20:31:24Z
2024
https://hdl.handle.net/20.500.12692/140619
Trujillo (sede)
Escuela de Posgrado (escuela)
Gestión de Políticas Públicas (lineadeinvestigacion)
Derecho público y privado (lig)
Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de paz (rsu)
Alianza para lograr los objetivos (ods)
PRESENCIAL (modality)
El objetivo general de esta investigación fue establecer la relación entre el nivel de estrés laboral y el compromiso organizacional en una Unidad Médico Legal de la provincia del Santa, en 2023. La metodología se estableció con un enfoque cuantitativo, y un diseño de investigación no experimental, transversal de alcance correlacional. Se aplicó la Escala de Estrés Laboral Organizacional de la OIT-OMS y el Cuestionario de Compromiso Organizacional de Meller y Allen, en una población de 33 servidores públicos. Los resultados mostraron que un 54.55 % de los participantes experimenta un nivel bajo de estrés laboral, mientras que el 60.61 % tiene un nivel medio de compromiso organizacional. No se encontró correlación ni directa ni indirecta entre estrés laboral y compromiso organizacional, ni tampoco entre estrés laboral y el compromiso afectivo, normativo y de continuidad, lo que implicaría la asociación con otras variables no identificadas. Se concluye en que no existe relación entre el estrés laboral y el compromiso organizacional en una Unidad Médico Legal de la provincia del Santa, en 2023. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Estrés laboral (es_PE)
Compromiso organizacional (es_PE)
Medicina legal (es_PE)
Estrés laboral y compromiso organizacional en una unidad médico legal de la provincia del Santa, 2023 (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión Pública (es_PE)
Maestro en Gestión Pública (es_PE)
PE (es_PE)
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32130801
17939472
https://orcid.org/0000-0001-8079-3167 (es_PE)
https://orcid.org/0000-0003-1260-0727 (es_PE)
18073048
417477 (es_PE)
Herrera Dominguez, Aley Ale
Diaz Agreda, Jorge Luis
Murriel Santolalla, Luis Alberto
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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