Título: Competencias laborales y cumplimiento de tareas de los trabajadores de la municipalidad distrital de Cristo Nos Valga. Piura
Asesor(es): Jiménez Chinga, Regina
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: Esta investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre las
competencias laborales y el cumplimiento de tareas de los trabajadores de la
Municipalidad Distrital de Cristo Nos Valga. La metodología empleada fue de tipo
correlacional, enfoque cuantitativo y de diseño no experimental. Se empleó la
técnica de la encuesta que estuvo conformada por 21 ítems validados a juicio de
expertos y determinado el grado de confiabilidad, mediante el Alfa de Cronbach. El
cuestionario fue aplicado a la totalidad de trabajadores que fueron 45.
En los resultados se determinó que la variable competencias laborales el 56%
tienen una percepción de nivel malo, el 24% un nivel bueno y el 20% un nivel
regular; en la variable cumplimiento de tareas el 49% tiene una percepción de nivel
malo, el 27% un nivel bueno y el 24% un nivel regular. Como conclusión se tuvo
que existe una correlación positiva muy fuerte entre las variables competencias
laborales y cumplimiento de tareas debido a que el coeficiente de correlación fue
de 0.754 con un nivel de significancia de 0,000 por lo que se validó la hipótesis
general de esta presente investigación.
Nota: Piura; Escuela de Administración; Gestión de Organizaciones; Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.; Desarrollo económico, empleo y emprendimiento; Trabajo decente y crecimiento económico; PRESENCIAL
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciada en Administración
Jurado: Suysuy Chambergo, Ericka Julissa; Angulo Corcuera, Carlos Antonio; Jiménez Chinga, Regina
Fecha de registro: 14-may-2024