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Guzmán Gamero, Rufino Raúl Lizardo
Bedoya Delgado, Adriana Isabel
Zúñiga Suclla, Bridget Elizabeth
2024-03-13T16:54:51Z
2024-03-13T16:54:51Z
2024-03-06
https://hdl.handle.net/20.500.12920/13416
Se ha desarrollado una investigación centrada en la relación entre el liderazgo transformacional y la confianza organizacional, aplicada en una empresa del sector energético de Arequipa. La investigación se clasifica como un estudio correlacional y de enfoque cuantitativo, utilizando instrumentos que miden |los conceptos a través de escalas de Likert para identificar estadísticamente la correlación: Organizational Trust Inventory (OTI) desarrollado por Nyhan y Marlowe (1997) para medir la confianza organizacional, y el Multifactor Leadership Questionnaire (MLQ) creado por Bass y Avolio y adaptado por Mengoa (2019), para cuantificar el liderazgo auténtico. La población estudiada consta de 219 colaboradores de la empresa y para el estudio se ha determinado una muestra de 140 personas, con un nivel de confianza del 95% y un margen de error de .05. El coeficiente de correlación hallado entre el liderazgo transformacional y la confianza organizacional es de r=.423, lo que indica una correlación moderada. El valor p es < .001, lo que demuestra que la correlación es estadísticamente significativa, y por lo tanto, se acepta la hipótesis propuesta
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Universidad Católica de Santa María (es_ES)
info:eu-repo/semantics/openAccess
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ (es_ES)
Universidad Católica de Santa María (es_ES)
Repositorio de la Universidad Católica de Santa María - UCSM (es_ES)
Liderazgo transformacional
Confianza organizacional
Confianza en el líder
Confianza en la organización
Liderazgo Transformacional Percibido y Confianza Organizacional en los Colaboradores de una Empresa Distribuidora y Comercializadora de Energía de Arequipa, 2023
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Universidad Católica de Santa María.Facultad de Ciencias y Tecnologías, Sociales y Humanidades (es_ES)
Psicología
Licenciado en Psicología
PE
https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional
29247715
0000-0002-9921-2024
70323588
76651261
313016
Lara Quilla, Jaime Ernesto
Alarcon Farfan, Veronica Elizabeth
Ramos Vargas, Luis Fernando
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
Privada asociativa
info:eu-repo/semantics/publishedVersion



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