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Título: Responsabilidad social empresarial y la influencia en la calidad de vida de los colaboradores de la empresa anaconda-Morales-2019
Asesor(es): Rodriguez Mendoza, Segundo Saul
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 29-dic-2023
Institución: Universidad Nacional de San Martín. Fondo Editorial
Resumen: Responsabilidad social empresarial y calidad de vida de los colaboradores de la empresa anaconda- Morales- 2019 La presente investigación titulada “responsabilidad social empresarial y calidad de vida de los colaboradores de la empresa Anaconda- Morales- 2019”, tuvo como objetivo general establecer la influencia de la Responsabilidad Social Empresarial en la Calidad de vida de los colaboradores de la empresa Anaconda – Morales. Año 2019. El problema de investigación está referido a la siguiente interrogante: ¿Cómo influye la Responsabilidad Social Empresarial en la calidad de vida de los Colaboradores de la Empresa Anaconda- Morales- 2019?, se trabajó con una muestra de 30 colaboradores, se empleó la encuesta como técnica y el cuestionario como instrumento; el diseño fue correlacional. Se procedió con la recolección de los datos para su procesamiento estadístico mediante el coeficiente de Pearson para conocer la correlación en concordancia a los objetivos plasmados; el resultado es que el nivel de responsabilidad social, muestra un nivel de nunca en 30 %, a veces en 27 %, casi nunca en 20 %, casi siempre en 16 % y siempre en 7 %. El nivel de calidad de vida, muestra un nivel de casi nunca en 30 %, casi siempre en 23 %, nunca a en 20 %, a veces en 20 % y siempre en 6 %, siendo la conclusión final que existe influencia significativa entre la Responsabilidad Social Empresarial en la calidad de vida de los colaboradores de la empresa anaconda Morales- 2019.

Corporate social responsibility and quality of life of the collaborators of the Anaconda company - Morales- 2019 The general objective of this research entitled “corporate social responsibility and quality of life of the employees of the company Anaconda-Morales- 2019” was to establish the influence of Corporate Social Responsibility on the Quality of life of the employees of the company Anaconda – Morales. Year 2019. The research problem is referred to the following question: How does Corporate Social Responsibility influence the quality of life of the Employees of the Anaconda-Morales Company- 2019? We worked with a sample of 30 employees, the survey as a technique and the questionnaire as an instrument; the design was correlational. The data were collected for statistical processing using the Pearson coefficient to determine the correlation in accordance with the stated objectives; The result is that the level of social responsibility shows a level of never at 30%, sometimes at 27%, almost never at 20%, almost always at 16% and always at 7%. The level of quality of life shows a level of almost never at 30%, almost always at 23%, never at 20%, sometimes at 20% and always at 6%, with the final conclusion being that there is a significant influence between the Corporate Social Responsibility in the quality of life of the employees of the company Anaconda Morales- 2019.
Enlace al repositorio: http://hdl.handle.net/11458/5910
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional de San Martín. Facultad de Ciencias Económicas
Grado o título: Licenciado en Administración
Jurado: Pretell Paredes, Victor Andres; Capillo Torres, Julio Cesar; Tuesta Pinedo, Jorge Armando
Fecha de registro: 7-may-2024



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