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Título: “La conciliación frente a la terminación colectiva de los contratos de trabajo por causas objetivas en una empresa Textil, Lima 2023” (Caso: Expediente N°85994-2019-MTPE/1/20.2)
Otros títulos: CONCILIATION AGAINST THE COLLECTIVE TERMINATION OF EMPLOYMENT CONTRACTS FOR OBJECTIVE CAUSES IN A TEXTILE COMPANY, LIMA 2023
Asesor(es): Sierralta Chichizola, Jorge Alejandro
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
Fecha de publicación: 11-dic-2023
Institución: Universidad Norbert Wiener
Resumen: En el presente trabajo se analizó la conciliación frente a la terminación colectiva de los contratos de trabajo por causas objetivas en una empresa Textil, Lima 2023; se empleó como metodología el enfoque cualitativo, de tipo básico, método inductivo, nivel exploratorio y descriptivo con análisis documental; alcanzando como resultado que la primera categoría si influyó de forma negativa en la segunda categoría, debido a que al no haber los representantes de los trabajadores y los representantes de la empresa logrado solucionar la terminación colectiva por medio de la conciliación, en última instancia administrativa, se resolvió aprobar la solicitud respecto a 87 trabajadores; lo que más nos ayudó en el presente estudio ha sido el hecho de haber tramitado el caso en primera instancia administrativa y el haber accedido al formato guía proporcionado por la Universidad Norbert Wiener; no obstante, se tuvo como dificultad el encontrar doctrinas y estudios de investigación sobre el tema de análisis, debido a que es poco estudiado pese a su importancia
Disciplina académico-profesional: Derecho y Ciencia Política
Institución que otorga el grado o título: Universidad Norbert Wiener. Facultad de Derecho y Ciencia Política
Grado o título: Abogada
Jurado: La Hoz Salinas, Bruno; Portocarrero Zamora, María Elena; Colchado Ruiz, Martín
Fecha de registro: 27-abr-2024



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