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Paredes Pérez, Marco Antonio José
Ingaruca Rojas, Jerson Junior
Rojas Rojas, Luz Sara
2023-11-22T16:35:56Z
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2022
APA (es_PE)
http://hdl.handle.net/20.500.12894/9870
Las instituciones del sector público debido al papel que cumplen frente a la sociedad de facilitar una serie de servicios requieren de la implementación de tecnologías de información y comunicación para mejorar la calidad de servicio y para lograr esto deben mejorar el rendimiento laboral individual de quienes laboran en ella desarrollando competencias digitales y así darle un uso más eficiente a la tecnología disponible. El objetivo fue determinar la relación que existe entre competencias digitales y rendimiento laboral individual en colaboradores del sector público en Tarma. Para alcanzar dicho objetivo se realizó un estudio basado en el paradigma cuantitativo, de nivel básico y diseño no experimental, los datos se recolectaron haciendo uso de la escala de competencias digitales y la escala de rendimiento laboral individual con validez de 0,88 y 0,83 respectivamente y una confiabilidad Alpha de 0,84 y 0,78. Los resultados indican con un p-valor menor a 0,01 que existe correlación estadísticamente significativa entre competencias digitales y rendimiento laboral individual en colaboradores del sector público en Tarma. La relación es positiva media con un coeficiente Tau-b de Kendall de 0,524. (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad Nacional del Centro del Perú (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Competencias digitales, rendimiento laboral individual, sector público. (es_PE)
Competencias digitales y rendimiento laboral individual en colaboradores del sector público en Tarma (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Nacional del Centro del Perú. Facultad de Ciencias Aplicadas (es_PE)
Ciencias Aplicadas (es_PE)
Licenciado (a) en Administración, Especialidad: Administración de Negocios (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
20018220
https://orcid.org/0000-0001-5963-839X (es_PE)
75180230
413066 (es_PE)
Paredes Perez, Marco Antonio José
Ramirez Arellano, Miguel Angel
Ponce Romero, Giancarlo Giovanni
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Pública



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